гендерное равенство
В интервью CABAR.asia руководительница группы гендерных экспертов Национального комитета по гендерному равенству Монголии Дүгэрсүрэнгийн Сүхжаргалмаа поделилась важными наблюдениями о социальной и экономической ситуации в Монголии, о роли женщин в обществе и культуре, а также о проблемах, с которыми они сталкиваются в условиях глобального изменения климата.
Создание равных возможностей для женщин помогает создавать более справедливое и инклюзивное общество, что способствует лучшей адаптации и устойчивости к климатическим изменениям, считает Зульфия Каримова, руководитель гендерной группы ЦАРЭС.
Тема религиозного брака «неке» (никах) постоянно вызывает широкую общественную дискуссию в Казахстане. Сам по себе обряд «неке» среди населения приветствуется, с условием, что его заключают мужчина и женщина, которые находятся в браке по светским законам Республики Казахстан.
Феминистские СМИ играют важную роль, однако, по мнению экспертов, эффективность их работы снижается из-за отсутствия политической воли. (далее…)
История Рузигуль Сафаровой — единственной женщины, руководительницы регионального управления экологии. Она проработала 35 лет, защищая природу, а недавно ее уволили.
В Узбекистане благодаря усилиям президента Мирзиёева с момента его вступления в должность в 2016 году существенно улучшилось положение дел в различных сферах. Однако коррупция в государственном секторе остается хронической проблемой, препятствующей повышению доверия к чиновникам. Эта проблема обусловлена рядом ключевых факторов, препятствующих эффективности реформ, среди которых часто игнорируется недостаточная представленность женщин на государственных должностях. Данная статья утверждает, что увеличение числа женщин в государственном секторе, особенно в сфере принятия решений, является инновационной стратегией, заслуживающей пристального внимания.
На первых «пост-назарбаевских» президентских выборах в 2019 году в списке кандидатов появилась невиданная ранее фамилия — женская. Дания Еспаева впервые в истории независимого Казахстана претендовала на главный в стране управленческий пост. Но говорит ли это о том, что второй президент Казахстана Токаев изменил гендерный вектор в политике страны? (далее…)
На женщин, отбывших наказание и вышедших после заключения, в узбекском обществе груз ответственности и осуждения возлагается больше, чем на мужчин. Они сталкиваются с осуждением, как со стороны общества, так и со стороны своих родственников, поэтому начать жизнь «с чистого листа» им трудно.
От трудовой миграции до создания собственной частной компании, или как 30-летняя Мавзуна, ломая стереотипы, стала знаменитым автослесарем.
Женщины недостаточно представлены в финансовом секторе Таджикистана, считает Мухайё Камолова, участница школы аналитики CABAR.asia. По ее мнению, причиной этого является консервативные взгляды общества, большой дисбаланс между женщинами и мужчинами, низкая образованность населения ставит препятствия в профессиональном развитии женщин, а также существующие рыночные механизмы не работают должным образом. Кроме того, имеются определенные проблемы, которые создают препятствия для профессионального роста женщин.