© CABAR – Центральноазиатское бюро по аналитической журналистике
При размещении материалов на сторонних ресурсах, гиперссылка на источник обязательна.

Хорошо ли вы знаете свои трудовые права? Пройдите тест!

Многие работники в Кыргызстане не осведомлены о своих трудовых правах. Этот тест поможет восполнить этот пробел.


Подпишитесь на наш канал в Telegram!


Хотя Кыргызстан декларирует себя правовым государством, на деле реальность далека от прописанного в законе. Эта данность отражается во многих сферах, в том числе и на рынке труда. Объем теневой экономики в стране, по разным оценкам, составляет от 20 до 50 процентов. Это в свою очередь отражается и на несоблюдении работодателями прав работников. Зачастую работники частной сферы работают без трудового контракта и получают зарплату «в конвертах», что в дальнейшем отрицательно отражается на формировании их пенсии и объеме налоговых сборов.

Несмотря на то, что Трудовой кодекс КР гарантирует ежегодный трудовой отпуск, больничный, декретный отпуск и прочие блага, работники частного сектора привыкли работать по устному соглашению без каких-либо твердых гарантий. Хотя если бы больше людей требовали соблюдения норм Трудового кодекса КР, то и работодатели чаще задумывались бы работать по этим правилам. Но для этого в первую очередь работники должны знать свои права. Пройдите наш тест и проверьте себя.

 

Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: