Публикация «Домогательства в сфере труда в Казахстане: анализ проблемы, правовые пробелы и рекомендации» подготовлена Мией Тарп и доктором Паоло Сорбело при поддержке Представительства IWPR в Центральной Азии и региональной аналитической платформы CABAR.asia.
При цитировании и ссылках на материал необходимо указывать: Мия Тарп и Паоло Сорбело, 2025, Домогательства в сфере труда в Казахстане: анализ проблемы, правовые пробелы и рекомендации , CABAR.asia.
В данной аналитической публикации ( Policy Brief) представлены комплексные рекомендации для решения проблемы сексуальных домогательств в сфере труда. Данный подход должен предусматривать реформы на законодательном уровне, включая
пересмотр Трудового кодекса Республики Казахстан. Компании и трудовые коллективы в Казахстане также должны системно подойти к решению проблемы сексуальных домогательств. Данный подход предполагает обязательное внедрение корпоративной политики и выработку механизмов регулирования случаев сексуального домогательства как на внутреннем уровне, так и на законодательном уровне. В частности, необходимо разработать и внедрить современную политику противодействия сексуальным домогательствам и политику обеспечения равных возможностей, соответствующую стандартам Международной организации труда. В заключение, необходимо предпринять шаги для устранения широко распространенного гендерного неравенства в Казахстане, вызванного общественными нормами и стереотипами, приписываемых каждому полу. Данные стереотипы можно устранить путем пересмотра школьных образовательных программ, в целях решения проблемы с раннего возраста, обеспечивая большее гендерное равенство для будущих поколений.