Как писать о женщинах и гендерных вопросах и почему важно говорить о дискриминации женщин-работниц СМИ в Центральной Азии – это основная тема круглого стола, который прошел 15 сентября в онлайн-формате.
Подпишитесь на наш канал в Telegram!
Мероприятие организовано Представительством IWPR и прошло также в рамках марафона «Кило контента» медиашколы CABAR.asia в социальных сетях. Он нацелен на создание качественного и непредвзятого контента, который поможет в борьбе с дезинформацией. Марафон проходит в четыре тура и тема первого созвучна теме круглого стола – «Портрет женщин в медиа».
«Мы хотим поговорить о важности представленности женщин в медиа. А также обсудить гендерную дискриминацию – когда дискриминация происходит как в контенте СМИ, так и в медиасфере. О важности языка освещения женщин в медиа на примере изданий в Центральной Азии и почему важно освещать гендерные вопросы. А также как социальные медиа могут помочь журналисткам добиваться равных зарплат и возможностей», – сказала координатор проекта IWPR в Центральной Азии Бегайым Аджикеева, открывая дискуссию.
По словам редактора kloop.kg, sheisnomad.com Айдай Иргебаевой (Кыргызстан), женская аудитория чаще всего положительно воспринимает использование феминитивов в СМИ. По ее оценкам, примерно 80% женщин ничего не имеют против добавления женских окончаний к названиям профессий. Хотя диспут о приемлемости феминитивов все равно есть.
«Для меня феминитивы были формой протеста. Например, слово “директриса” для меня обыденное, знакомое с детства. Но однажды я увидела, как люди, ненавидящие феминитивы, требуют их не использовать — и среди перечисленных ими “новопридуманных” слов было знакомое мне по школе “директриса”. И меня это взбесило. […] Тогда я просто начала использовать феминитивы из чувства протеста и столкнулась с неприятием, мизогинией и обесцениванием женского труда», – рассказала Иргебаева.
Она отметила, что использование феминитивов – дело добровольное, но пока язык жив, он развивается и меняется.
«Если сравнивать русский с другими славянскими языками, вы увидите что в украинском, белорусском и других схожих языках феминитивы есть и это абсолютно нормальное явление», – заключила она.
Впрочем, в СМИ и социальных сетях стран Центральной Азии споры вызывают не только феминитивы, но и сексизм в рекламе и текстах. Как рассказала со-основательница и главный редактор издания Hook.report Дарин Солод (Узбекистан), портрет женщины в СМИ Узбекистана очень ортодоксальный – мать и жена, несмотря на попытки что-то менять.
«Эта позиция транслируется со всех сторон – телевидение, развлекательный контент, чиновники, на интервью которых опираются некоторые СМИ. Развлекательные программы и сериалы активно пропагандируют семейные ценности, указывая, где на самом деле место женщины. К этому общему настроению периодически присоединяются СМИ, прибегая то к языку вражды, то к буллингу», – отметила Солод.
По ее словам, такая же тенденция наблюдается в СММ и диджитал, а реклама в Узбекистане либо эксплуатирует тему секса, либо обращается к образу хранительницы домашнего очага. Похожая ситуация и в других странах региона. При этом среди работников СМИ Центральной Азии большое количество женщин.
Как отметила в своем выступлении учредитель и главный редактор Your.tj Зебо Таджибаева (Таджикистан), у таджикской журналистики женское лицо. И самые большие расследования и материалы в стране принадлежат перу женщин.
«Медиапроекты, которые открылись за последние тройку лет, принадлежат именно женщинам. И в крупных изданиях главные редакторки – все женщины. В 2016 году в стране была создана Коалиция женщин-журналистов Таджикистана и сейчас в ней уже около 30 человек. К сожалению, никто не ведет подсчет сколько всего журналистов на рынке и сколько из них женщины. Но я интуитивно предполагаю, что женщин достаточно много», – сказала Таджибаева.
По ее словам, 2018 год стал переломным. Тогда журналистки начали открыто рассказывать свои истории абьюза и харассмента, а СМИ – активно освещать эти темы. В том же году журналистка радио «Озоди» Афсона Акобиршо подала в суд на домогательство и оскорбление на улице и выиграла его.
Как отметила Таджибаева, это стало началом больших перемен – таджикские журналистки начали реализовывать социальные инициативы, снимать документальные фильмы про насилие и дискриминацию женщин.
О том, как продвигать себя и свои проекты и как социальные сети могут помочь журналисткам и создательницам контента с продвижением и заработком, в заключительном выступлении рассказала Айсана Ашим, журналистка, основательница The Village Kazakhstan, Masa.media.
«Раньше я тоже делала только свою работу и думала: зачем мне в соцсетях что-то рассказывать, вот есть моя статья и те, кто захочет, почитают. Но оказывается, нужно рассказывать о себе, показывать и делать это на разных каналах. Люди любят людей, люди доверяют людям, люди покупают у людей. Поэтому в современном мире очень важно показывать себя в соцсетях, рассказывать о своей работе и ценностях, успехах и неудачах», отметила Ашим.
По ее словам, активные личные аккаунты в соцсетях увеличивают шансы на то, что работодатели и партнеры заметят и оценят вас. А это поможет найти новые интересные проекты и диверсифицировать источники заработка. Кроме того, с социальным капиталом может быть легче бороться с клеветой о себе и информационными нападениями
Среди советов о том, как построить личный бренд в соцсетях, она отметила, что важно понимать, кто ваша аудитория, каковы ваши цели и определить свои уникальные стороны. Кроме того, необходимо регулярно публиковать контент, выработать свой стиль и формат публикаций, а также продвигать свой аккаунт.
Подводя итоги дискуссии, участники отметили, что нужно больше говорить о существующих проблемах и освещать темы гендерного неравенства. Поскольку в медиа не хватает голоса женщин. Эксперты советуют находить единомышленников и делать совместные проекты, а также обращаться к гражданским активистам, которые работают по этим направлениям, и транслировать их обращения.
